Gestion & administration du personnel
Expertise pointue en Droit du travail
Connaissance approfondie de la Convention Collective Nationale HCR
Recrutement et intégration
* Définition des besoins, rédaction et diffusion d'offres ciblées
* Présélection, conduite des entretiens et sélection des talents
* Parcours d'intégration personnalisé et livret d'accueil
Formalités administratives d'embauche
* Réalisation des formalités obligatoires (DPAE)
* Rédaction sécurisée des contrats de travail et avenants
* Vérification préalable des statuts particuliers (saisonniers, mineurs, étrangers)
* Affiliations mutuelle, prévoyance et médecine du travail
Gestion de la vie des contrats
* Suivi administratif du personnel et des temps de travail
* Gestion des congés payés, arrêts maladie et événements familiaux
* Collecte et préparation des variables de paie
* Organisation des entretiens annuels & de parcours professionnels obligatoires
* Conformité de l'affichage légal et du règlement intérieur
Disciplinaire et ruptures de contrat
* Cadrage et gestion des procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied)
* Sécurisation des fins de périodes d'essai et ruptures des contrats de travail
* Procédures de ruptures conventionnelles, départ à la retraite, inaptitudes
* Suivi des relations avec vos conseils juridiques et avocats
Relations sociales & dialogue social
* Préparation et organisation des réunions avec les instances représentatives (CSE)
* Aide à la négociation et à la formalisation d'accords d'entreprise (temps de travail, forfait jours, télétravail)
Déléguez en toute sérénité votre gestion des ressources humaines
Gagnez du temps et recentrez vos équipes sur votre valeur ajoutée
Audit & conseil stratégique RH
Audit social & conformité
Évaluation complète de votre gestion RH
* Diagnostic de conformité légale et conventionnelle
* Identification des risques prud'homaux et URSSAF
* Recommandations concrètes et plan d'action priorisé
* Sécurisation pérenne de vos procédures internes
Politique RH & accompagnement
Des réponses adaptées à vos enjeux de développement
* Conseil au dirigeant pour la prise de décision managériale
* Gestion des compétences et plans de fidélisation
* Veille active en droit social et évolutions réglementaires
Santé au travail & prévention des risques
Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP)
Expertise ergonomie & santé au travail
Enregistré auprès de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes
Une approche humaine et rigoureuse pour concilier performance durable, conformité légale et bien-être des collaborateurs.
Possibilité de prise en charge financière et subventions pour les démarches de prévention des risques professionnels.
Document unique d'évaluation des risques (DUERP)
Élaboration et mise à jour personnalisée
* Analyse de chaque unité de travail en concertation avec les équipes
* Hiérarchisation des risques physiques, organisationnels et psychosociaux
* Définition d'un programme d'actions correctives réaliste
* Rédaction du PAPRIPACT pour les entreprises concernées
Diagnostics ergonomiques des postes
Amélioration des conditions de travail
* Étude des postures, gestes et contraintes physiques
* Aménagement ergonomique des postes de travail
* Réduction de la pénibilité et prévention des TMS
Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
Un climat social propice à l'engagement
* Diagnostic du climat de travail et baromètre social
* Mise en place d'initiatives pour l'équilibre pro-perso
* Valorisation de la reconnaissance et de l'écoute interne
Régulation des tensions et prévention RPS
Intervention et médiation bienveillante
* Prévention active du harcèlement et du burn-out
* Enquêtes internes indépendantes et neutres
* Accompagnement managérial lors de situations sensibles